Das IT-Weiterbildungssystem basiert auf der im Jahre 2002 erlassenen, bundesweit geltenden IT-Fortbildungsverordnung. Es wurde entwickelt, um die Berufsform der Arbeit innovativ auf neue Tätigkeitsfelder zu übertragen, um der herrschenden Unübersichtlichkeit der Weiterbildungs-landschaft im IT-Bereich entgegenzuwirken und um über den vorrangigen Kompetenzerwerb in der Arbeit ein grundlegend reformiertes Weiterbildungskonzept zu schaffen. Der Lernprozessbegleitung kommt in diesem Konzept eine besondere Rolle zu. Absolventen der neuen IT-Ausbildungsberufe sowie Seiten- und Wiedereinsteiger haben Zugang zu diesem System. Es untergliedert sich in die Berufsprofile von 29 Spezialisten und darauf aufbauend 6 Professionals, und zwar 4 "operative Professionals" und 2 "strategische Professionals".Die Weiterbildungsprofile sind so ausgewiesen, dass die erworbenen beruflichen Qualifikationen als äquivalent zu entsprechenden Studienleistungen gelten und partiell auf Bachelor- und Masterstudiengänge angerechnet werden sollen.