Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, et al:

Die vorliegende Studie befasst sich daher mit den Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Qualifikationsanforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Maschinen- und Anlagenbau. Sie zeigt, wie die Unternehmen schon heute in der Aus- und Weiterbildung auf die Herausforderungen von Industrie 4.0 reagieren und welche Hürden sich dabei noch stellen. Sie beleuchtet auch, welche Qualifikationsbedarfe, die durch Industrie 4.0 entstehen, die Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus als prioritar ansehen und welche Bedeutung dabei unterschiedliche Wege und Orte des Lernens spielen. Damit leistet die Studie einen Beitrag zur aktuellen Diskussion um das Thema "Arbeit 4.0" [...].