Unter arbeitnehmerorientiertem Coaching bzw. arbeitnehmerorientierter Begleitung ist eine spezifische Form des Coachings bzw. der personenbezogenen Begleitung zu verstehen, das zur Reflexion und Weiterentwicklung des individuellen und beruflichen Bildungsweges eingesetzt wird. Es zeichnet sich dadurch aus, dass es auf Arbeitneh-mer und deren Qualifizierungs- und Berufsbedarfe gerichtet ist. Arbeitnehmerorientiertes Coaching zielt auf die konti-nuierliche Unterstützung der Kompetenzentwicklung ab und wird von professionellen Begleitern angeboten. Beim arbeitnehmerorientierten Coaching erfolgt ein Ineinanderg-reifen von prozessorientierter, kontinuierlicher Begleitung und einer abgestimmten, punktuell stattfindenden Beratung.