Dezentrales Lernen bezeichnet ein Lernkonzept, das zur Neugestaltung betrieblichen Lernens beiträgt. Der Begriff orientiert sich an der Leitidee der Dezentralisierung, die sich in der Berufsbildung in der Erweiterung und relativen Autonomie betrieblicher Lernorte sowie der Delegation von Verantwortung und Kompetenzen in diese zeigt. Dezentralisierte Entscheidungs- und Dispositionsfunktionen werden als eine notwendige Bedingung zur Durchsetzung von eigenverantwortlichem Handeln und zur Qualitätsverbesserung von Berufsbildung angesehen. Selbstständigkeit und Selbststeuerung für Aus- und Weiterzubildende sowie das Bildungspersonal werden möglich, berufliche Handlungskompetenz wird in wesentlichen Teilen in realen Arbeitsvollzügen erworben.