Transformationsatlas

• In 95 % der Betriebe sehen unsere Betriebsräte und Vertrauensleute einen signifikanten Anstieg des Qualifizierungsbedarfes.
   
• Gleiches gilt für die Qualifizierungsbedarfsermittlung, die nur in 45 % der Betriebe systematisch erfolgt.

• In knapp 50 % der Betriebe, deren Betriebsräte und Vertrauensleute an unserem Transformationsatlas teilgenommen haben, sagen, dass es keine systematische Personalplanung und Bedarfsermittlung gibt.

Im Folgenden finden sich zahlreiche Unterstützungsangebote, in Form von Handreichungen, Checklisten und weiteren Materialien dazu, wie Personalentwicklung und Weiterbildung im Betrieb betriebsratsseitig gefördert werden können.

Wir geben Handlungsempfehlungen und Tipps für die Praxis und stehen mit Rat und Tat bei der Umsetzung zur Seite. Ihr wollt die Themen Personalentwicklung und Qualifizierung mit den Ergebnissen des Transformationsatlasses im Rücken bei Euch im Betrieb anpacken?

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