IG Metall
„WAP” das Berufsbildungsportal
WAP - Springe direkt:
Inhalt
     
Berufsbildung4.0

Themenradar Duale Berufsausbildung

Die großen Trends in der beruflichen Bildung

08.03.2018 Ι Mit dem zweiten Themenradar "Duale Berufsausbildung" hat das BIBB Berufsbildungsfachleute aus Wissenschaft, Politik und Praxis zu 18 Themen befragt und dabei fünf wichtige Handlungsfelder identifiziert, in denen sich die IG Metall bereits stark engagiert.

(Quelle: BIBB)

Das Thema Digitalisierung der Arbeit hat für die befragten Experten und Expertinnen aktuell den höchsten Stellenwert in der dualen Berufsausbildung.

 


 

Bei der Weiterentwicklung von Berufen ist der bereits eingeschlagene Weg in Richtung breiterer Berufsstrukturen weiter zu verfolgen und gegenüber Spezialisierungen zu präferieren. Dabei ist auch an intermediäre Berufsbilder zu denken, die an den Rändern Schnittstellen mit allgemeinbildenden, akademischen und anderen beruflichen Bildungsgängen aufweisen.

 


 

Knapp neun von zehn Experten und Expertinnen sehen einen  Nachbesserungsbedarf bei der Vermittlung gesellschaftlicher Werte und Normen.

  • Die IG Metall hat ein emanzipatorischen Bildungsverständnis. Dazu gehören auch Wertvorstellungen, die sich in der Gestaltug von Aus- und Fortbildungsverordnungen widerspiegeln. Z. B. durch die Qualifikationsziele Umweltschutz, Arbeits- und Tarifrecht, Teamfähigkeit, Selbstlernfähigkeiten, etc. Im Fokus steht die Idee der Persönlichkeitsentwicklung.
    (vgl. auch Erweiterte moderne Beruflichkeit als Bildungskonzept: Punkt 6; im Diskussionspapier auf S. 22)

 


 

Kaum weniger bedeutsam ist aus Expertensicht eine Stärkung des betrieblichen Ausbildungspersonals.

 


 

Flexibilisierungsansätze, die es den bislang für die duale Berufsausbildung nur schwer erschließbaren Betrieben und jungen Menschen ermöglichen, sich an dualer Ausbildung zu beteiligen, werden aus Expertensicht derzeit zwar durchaus verfolgt, sollten aber noch weiter vorangebracht werden.

 

Bildungspolitik

Links und Zusatzinformationen
DGB_Ausbildungsreport
Fotolia_105599899_XL
Gute Ausbilder/innen - Gute Ausbildung

Wer eine qualitativ hochwertige Ausbildung erzielen möchte, muss den Kolleginnen und Kollegen in der betrieblichen Aus- und Fortbildung ermöglichen, sich entsprechend qualifizieren zu können. Zu empfehlen sind insbesondere folgende Profile:

Servicebereich